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PLAZAS DE ACCESO LIBRE

ADMINISTRATIVO DEL ESTADO (C1)

2.282

PLAZAS RESERVA DISCAPACIDAD

230

BOE2025

CONVOCATORIASPLAZAS TOTALES2.512

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Al practicar regularmente con test específicos de oposición, los opositores pueden identificar sus fortalezas y áreas de mejora, lo que les ayuda a concentrar sus esfuerzos en las secciones clave. La práctica de test mejora la velocidad y precisión en la resolución de preguntas, fundamentales en un entorno de examen cronometrado.En resumen, en Click Oposiciones apostamos por la práctica de test para familiarizarse con el formato del examen, para identificar áreas de mejora, promover la confianza en el estudio aumentando el rendimiento y garantizar con ello el éxito.

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La preparación que ofrece Click Oposiciones es una suscripción y puedes elegir entre los siguientes planes:

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Mas de X preguntas tipo test. Preguntas con respuesta justificada. Respuesta con riesgo. Estadísticas de aciertos y fallos. Test psicotécnicos. Avisos del estado de tu oposición y de las actualizaciones. Simulacros de examen.

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3meses15.90€mesPago único 47,7€ cada 3 meses13% desc.

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6meses14.90€mesPago único 89,40€ cada 6 meses27% desc.

1mes19.90€mesPago único 19.90€ cada mes0% desc.Para quienes quieren empezar sin permanencias.

SUSCRIPCIONES ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

3meses17.90€mesPago único 53,70€ cada 3 meses10% desc.Ideal para avanzar de forma sólida y mantener la motivación.

6meses16.90€mesPago único 101,40€ cada 6 meses15% desc.La opción más equilibrada: progreso continuo y buen ahorro.

12meses13,90€mesPago único 166,80€ cada 12 meses30% desc.Tu preparación completa. Ahorro máximo y acceso durante todo el año.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA SER ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

Ser español/a o nacional de un Estado de la Unión Europea.

Tener cumplidos 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Estar en posesión del título de Bachiller, título de grado medio de ciclo formativo de Formación Profesional o equivalente.

No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración Pública.

No estar inhabilitado absoluto o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

REQUISITOS

Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas.

No formar parte del mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a la que te presentas.

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¿POR QUÉ OPTAR POR LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO?

¿POR QUÉ PRESENTARTE A LA OPOSICIÓN DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO?

Si tienes al menos el título de Bachiller, es una oposición ideal para entrar en la Administración. Una vez dentro, si dispones de titulaciones superiores, podrás ascender a otros puestos por Promoción Interna y hacer carrera dentro de la Administración.

Regularidad en las convocatorias. Sistema selectivo de la oposición: no hay fase de concurso. Solo se valora los resultados obtenidos en los exámenes. Posibilidad de elegir destino en todo el territorio nacional.

Buenas condiciones laborales: el puesto de Administrativo del Estado ofrece a los trabajadores estatales condiciones laborales muy favorables, que incluyen un horario fijo y un salario estable.

Estabilidad laboral: una vez que obtengas tu plaza de Administrativo del Estado, disfrutarás de una estabilidad laboral prácticamente de por vida, lo que te brindará seguridad económica y tranquilidad.

REQUISITOS

EN PROCESO

3 julio 2024OEP 2024

16 julio 2025OEP 2025

22 diciembre 2025Convocatorias

TOTAL DE PLAZAS8.690(sistema general: 2512).

ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

ORGANISMO

TIPO DE PERSONAL:FUNCIONARIO

TITULACIÓN REQUERIDA:BACHILLER O EQUIVALENTE.

NIVEL DE LA OPOSICIÓN:C1

ESTADO DE LA OPOSICIÓN:CONVOCADA EN DICIEMEBRE DE 2025.

ORGANISMO DE CONSULTA:

DATOS BÁSICOS DE LA OPOSICIÓN

CONVOCATORIAS DE ADMINISTRATIVO DEL ESTADO

OFERTAS Y CONVOCATORIAS

ANTERIORES

Oferta de Empleo Público

EN PROCESO

20PREGUNTASBLOQUE II, III, IV y V

+ 5RESERVA

20PREGUNTASPRUEBA PRÁCTICA

Supuesto de carácter práctico a elegir entre dos propuestos.

Las respuestas en blanco no penalizan.

Cada pregunta estará compuesta con respuestas de carácter alternativo de las cuales solo una será correcta.

Todas las preguntas puntuarán igual.

Las contestaciones erróneas tendrán una penalización de un tercio del valor de una contestación.

PROCESO DE SELECCIÓN

Ejercicio único formado por dos partes: prueba teórica y prueba práctica. Ambas son obligatorias y eliminatorias.

EJERCICIO ÚNICO100TIEMPO MÁXIMO

40 PREGUNTAS BLOQUE I, II, III, IV y V

30PREGUNTASBLOQUE VI"Microsoft 365" y "Windows 11"

+ 5RESERVA

70PREGUNTASPRUEBA TEÓRICA

PREGUNTAS TIPO TEST

CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO

LA CALIFICACIÓN FINAL DE LAS PERSONAS ASPIRANTES VENDRÁ DETERMINADA POR LA CALIFICACIÓN OBTENIDA EN EL EJERCICIO ÚNICO.

CALIFICACIÓN FINAL

PREGUNTAS CORRECTAS+1 PUNTO

PREGUNTAS INCORRECTASMENOS0.33 PUNTOS

PREGUNTAS EN BLANCONI SUMANNI RESTAN

PRIMERA PARTE

HASTA 50 PUNTOS. Se necesita un mínimo de 25 PUNTOS PARA SUPERARLA. La Comisión Permanente de Selección establecerá la puntuación mínima necesaria para acceder a la segunda parte.

SEGUNDA PARTE

HASTA 50 PUNTOS. También requiere un mínimo de 25 PUNTOS para superarla. La Comisión determinará la puntuación mínima necesaria para aprobar el ejercicio.

EL EJERCICIO ÚNICO SE CALIFICARÁ SOBRE 100 PUNTOS:

EJERCICIO ÚNICO

1.La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes
fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. 2.La Jefatura del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. 3.Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y del Senado. 4.El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española. 5.El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.6.El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

I. Organización del Estado y de la Administración pública11TEMAS

PROGRAMA

7.La Ley 19/2013, de 9 de diciembre de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. 8.La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior. 9.La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas. Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía. 10.La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.
11.La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.

PROGRAMA

II. Organización de oficinas pública4TEMAS

1.Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones. 2.Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. 3.Administración electrónica y servicios al ciudadano. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado. 4.La protección de datos personales y su régimen jurídico: principios, derechos, responsable y encargado del tratamiento, delegado y autoridades de protección de datos. Derechos digitales.

PROGRAMA

III. Derecho Administrativo general7TEMAS

6.La responsabilidad patrimonial de las Administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos. 7.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

1.Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La ley. Las disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El reglamento: concepto, clases y límites. Otras fuentes del derecho administrativo. 2.El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Su motivación y notificación. 3.Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. Procedimiento administrativo común y su alcance: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa. 4.Los contratos del sector público: concepto y clases. Preparación, adjudicación, efectos, cumplimiento y extinción. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Régimen de invalidez y recursos. 5.Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación, arbitral, de servicio público y de fomento. Formas de gestión de los servicios públicos.

PROGRAMA

IV. Gestión de personal.9TEMAS

7.El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios. La MUFACE y las clases pasivas. 8.El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Selección. Derechos, deberes e incompatibilidades. El IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado: ámbito de aplicación y sistema de clasificación. 9.El régimen de la Seguridad Social del personal laboral. La acción protectora. Tipos y características de las prestaciones.

1.El personal al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. El texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y demás normativa de aplicación. Las competencias en materia de personal. El Registro Central de Personal. 2.Selección de personal. Los procesos selectivos en la Administración pública y su conexión con la Oferta de Empleo Público. Principios constitucionales. Acceso al empleo público y provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad. 3.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: funcionarios de carrera y funcionarios interinos. La selección de los funcionarios. 4.Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas. 5.Provisión de puestos de trabajo en la función pública. Los deberes y derechos de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. 6.Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.

4.Las retribuciones e indemnizaciones de los funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Administración pública. Nóminas: estructura y normas de confección. Altas y bajas: su justificación. Retribuciones básicas: sueldos, trienios, pagas extraordinarias. Retribuciones complementarias y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos. El pago de las retribuciones del personal en activo. Formas de pago.
5.Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de inversión. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Pagos: concepto y tipos. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «a justificar». Justificación de libramientos.6.Gestión económica y financiera de los contratos del sector público. Gestión de subvenciones.

PROGRAMA

V. Gestión financiera6TEMAS

1.El presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. El presupuesto por programas: concepto y fases. Terminología y desarrollo del proceso presupuestario. 2.El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. Los créditos presupuestarios: clasificación. Gastos plurianuales. Las modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Ampliaciones de crédito. Generaciones de crédito. Transferencias de crédito. Incorporaciones de crédito. Anticipos de tesorería. 3.El procedimiento administrativo de ejecución del presupuesto de gasto. Órganos competentes. Fases del procedimiento y sus documentos contables. Compromisos de gasto para ejercicios posteriores. La ordenación del pago: concepto y competencia. Realización del pago: modos y perceptores. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. El Tribunal de Cuentas.

PROGRAMA

VI. Informática básica y ofimática8TEMAS

7.Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones. 8.La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

1.Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. 2.Introducción al sistema operativo: el entorno windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Copilot. 3.El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas «Este equipo» y «Acceso rápido». Accesorios. Herramientas del sistema. 4.Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo. 5.Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.6.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.

EXÁMENES DE AÑOS ANTERIORES

DESCARGA O ABRE LOS MODELOS DE EXÁMENES DE AÑOS ANTERIORES

EXAMEN2017 ADVO - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2017

EXAMEN2023 ADVO - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2023

EXAMEN2019 ADVO - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2019

EXAMEN2018 ADVO - LIPLANTILLA DE RESPUESTAS

AÑO2018

EXAMEN2024 ADVO - LPLANTILLA DE RESPUESTAS

· OEP 202412 PL. · OEP 2025.

INFO SOBRE LA OPOSICIÓN